Introducción
Pau Font es Director de comunicación y talento en TeamLabs Barcelona.
Él se encarga de seleccionar los alumnos que están preparados para hacer este grado universitario.
Él dice que el propósito de el grado universitario LEINN es el de cambiar el mundo educando y capacitando a los jóvenes.
Y en este episodio nos va a explicar cómo lo hacen y porqué es tan interesante su labor.
Y, yo aseguro a todos los padres y madres que estéis escuchando este episodio, que si hubiera conocido este grado cuando mis hijos eran adolescentes, los tres lo hubieran, por lo menos conocido, para elegir si querían hacerlo.
Acceso al próximo Directo
Recuerda que estamos de promoción y hasta el próximo 29 de febrero (2020) el precio es de 3€ mensuales durante todo el año, hasta diciembre de 2020.
Con esto tendrás acceso a todos los directos que vayamos programando.
Podrás asistir en el momento del directo y además volver a verlo siempre que quieras porque quedará almacenado en la zona para miembros de la web.
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Qué es el grado universitario LEINN
Este grado se basa en acompañar y apoyar a los jóvenes a emprender, a montar empresas reales y legales.
Así que TeamLabs está lleno de jóvenes, muy jóvenes, empresarios. Con todo lo que ello conlleva.
Jóvenes que pasan por un proceso de aceleración personal y profesional, y en cuatro años, obtienen un alto grado de madurez personal y profesional.
Ellos mismos idean su empresa, que ha de ser legal y la validan con el mercado, con clientes reales.
La idea del grado no es hacerse rico, es la de abrir y cerrar proyectos para obtener el entrenamiento necesario para responder al mundo en que vivimos.
El grado LEINN tiene una capa internacional y en fin de curso el programa es que viajen por el mundo durante muchos meses.
No es apto para alguien que va a la universidad a sentarse a escuchar a un profe y es muy apto para aquellos que se agobian mucho en esta situación.
Así que si tienes un
Uno de los indicadores para “aprobar” el curso y pasarlo es haber generado beneficios durante el curso anterior.
Hace 30 años hacer una carrera era tener trabajo seguro y de por vida y ahora esto no es así.
¿Qué necesitan los jóvenes ahora?
Ser capaces de responder a las necesidades y las dinámicas de la sociedad y no son preparados para esto.
Los alumnos que terminan el grado tienen un 97% de inserción laboral, que es un porcentaje muy alto.
Un 34% de ellos montan una empresa, pero el objetivo no es crear empresarios, es crear emprendedores.
Emprendedores en empresas o emprendedores que constituyan un negocio.
Pasar del modo colegio receptor pasivo (me dicen lo que tengo que hacer y lo hago) a liderar tu vida profesional, personal, y en todos los ámbitos.
Y si puede ser agente transformador, mucho mejor.
El espacio en que se ha desarrollado el grado LEINN es más parecido a un coworking que a una universidad y la gente que está acompañando a los chicos están altamente preparados para hacerlo.
Y esto es algo que he podido comprobar yo en muchas ocasiones, porque he recibido “clase” de varias de las personas que están allí de docentes, si se pueden llamar así.
Innovación educativa
El equipo de TeamLabs quiere inspirar a las instituciones educativas a ir más allá de lo que ellos pensaban ir.
Hace no muchos años para mucha gente la innovación educativa pasaba por poner Ipads en las aulas, o la gamificación.
También tieene un Master en el que preparan personas para que sean facilitadoras de cambios dentro de sus empresas.
Porque hay herramientas que se utilizan para producir más, pero son muy útiles para cambiar y mejorar la cultura empresarial y la relación entre la gente en una empresa.
La creación de una nueva profesión
Dentro del Master han titulado una nueva profesión; el Chief Learning Officer, que es el encargado de seguir y tomar nota de los procesos de aprendizaje para capitalizarlos dentro de la empresa.
Es la persona capaz de detectar situaciones de aprendizaje y convertirlas en valor futuro.
Pocas veces, en las empresas o instituciones, se parte de los fracasos y éxitos anteriores.
En TeamLabs tienen un lema que es:
“Unir las ganas con las canas.”
Un grado a fondo y con intensidad
El grado LEINN no es masivo, pero es que es artesano. Requiere de una atención personalizada y un seguimiento 24/7.
Porque el proceso es muy intenso y tienes que estar muy encima de ellos, no para decirles lo que tienen que hacer, sino para recogerlos y acompañarlos psicológicamente y anímicamente cuando están metidos en procesos que no comprenden.
La relación entre ellos es dura. Porque no son compañeros de clase, son socios, se están jugando el sustento verdadero y se exigen mucho los unos a los otros, a la vez que se apoyan.
Pero establecen relaciones muy maduras. Entre ellos son más exigentes de lo que podría ser cualquier profesor.
En 4 años hacer unas 2000 horas de diálogo, no de debate.
Uno de los aprendizajes de LEINN es saber estar en grupo, hablar, convencer, escuchar, respetar y ellos no llegan así.
Llegan con un punto de ansia y en los negocios no todo el mundo puede ser Mark Sukerberg.
Se usa el primer curso para desaprender. Para que despierten la capacidad de tomar las riendas.
No hay horario de fichar, pero no hay ningún Leiner que haga menos de 50 horas semanales, porque no se ejerce control sobre sus horarios ni se les dice cuánto tiempo deben dedicar, pero sus clientes si que les exigen que cumplan.
No es un gado plácido, es un grado vivo y difícil.
No es nada protector y es muy diferente de la mayoría de los colegios.
El primer año es muy duro, y una vez superado ya es más tranquilo.
Hay quienes están como pez en el agua, pero hay quienes se caen del grado porque ve que él quería más tranquilidad.
Pero nadie deja el grado, se van a otra cosa.
Cómo participar en el grado LEINN
Es un grado bilingüe inglés/español, hay que hablar inglés y español.
Para entrar en contacto con el grado para proponerse como candidato al grado LEINN se recomienda asistir a una sesión de puertas abiertas y participen de las actividades.
Si estás lejos podrás hablar con Pau por hangouts.
La valoración del candidato se hace por parte de TeamLabs y por parte del propio candidato.
Es tan importante que Pau vea al aspirante allí, como que el aspirante se vea a sí mismo haciendo esta carrera.
Total, que es una propuesta muy interesante.
Esperoq ue te sea útil esta información, que puedas hacer algo bueno con ella y que ayude a muchos adolescentes a encontrar su camino de salvación.
Unos vídeos
Datos de contacto
https://www.teamlabs.es/es/contacto